【岗位招聘及入职指南】
一、岗位说明与任职要求
（一）服务岗位招聘标准
1. 包房服务专员
任职要求：女性，身高160cm及以上，形象端庄气质优雅
薪酬标准：8-10/日结
2. 红牌展示模特
任职要求：女性，身高163cm及以上，需具备出色外形条件
薪酬标准：10-12/日结
3. 金牌形象模特
任职要求：女性，身高165cm及以上，形象气质俱佳者优先
薪酬标准：15-18/日结
（二）基础准入条件
1. 身份验证：需持本人有效身份证件进行登记核验
2. 年龄要求：限30周岁以下女性应聘
3. 背景审查：无涉毒违法犯罪记录
4. 培训机制：零经验可应聘，提供系统化岗前培训
二、面试流程指引
1. 证件准备：面试当日请携带本人身份证原件
2. 形象要求：需着黑色细跟高跟鞋，提前完成精致妆容（建议面试前2小时准备）
3. 到场时间：每日19:00前抵达面试地点
4. 特别提示：身高测量为净身高，外形条件突出者可适当放宽部分标准
三、工作规范指南
（一）服务流程要点
1. 面试环节：保持自然微笑，主动向前迎客，眼神交流需自然亲切
2. 自我介绍：落座后应自然挽手示意，在酒水服务前开展3-5分钟互动交流
3. 氛围维护：营业期间需配合音乐节奏参与集体舞蹈，保持包厢活跃度
（二）服务礼仪规范
1. 延时服务：客人提出宵夜邀约时应礼貌陪同（醉酒状态除外）
2. 送客流程：非宵夜订单需将客人护送至电梯口，行注目礼并致告别语
3. 应急处理：服务全程需保持专业态度，遇突发状况及时联系现场主管
四、职业发展支持
1. 技能培训：定期开展礼仪修养、沟通技巧专项培训
2. 形象管理：提供专业造型团队指导个人形象升级
3. 晋升通道：根据服务考评建立岗位晋级体系，优秀员工可获专项培养计划
注：本招聘长期有效，所有岗位均提供标准化服务流程培训及职业发展规划指导，欢迎符合条件者持有效证件到场咨询。


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