淮安高端KTV诚聘演艺服务员
资深经理阿新团队诚邀全国优秀人才加入
【薪资架构与晋升机制】
我们提供行业领先的阶梯式薪酬体系，日结工资区间为10-18，根据场次质量及个人表现浮动，上不封顶。除基础薪酬外，优质服务将获得额外奖励，月收入突破3高的成员占比达65%。团队建立透明化晋升通道，优秀新人可快速晋升至核心岗位。
【三大核心优势保障】
1. 公平择业机制：打破行业潜规则，所有包厢订房实行全开放试房制度，新人享有与资深成员同等竞争机会，杜绝资源垄断
2. 零成本入职承诺：全程不收取任何形式的押金、培训费或管理费，薪资当日结算，保障财务自主权
3. 全维度安全体系：配备专职女经理全程跟场，建立紧急联络机制，定期开展职业素养与安全防护培训
【岗位要求与成长支持】
基础条件：限女性，年龄18-30周岁，净身高160cm以上，形象气质佳，五官端正
素质要求：具备积极服务意识，善于营造轻松社交氛围，无经验者提供体系化培训（含服务礼仪、沟通技巧、应急处理等模块）
工作内容：负责包厢基础服务（点歌/酒水服务）、氛围营造（互动游戏/才艺展示），严格遵循自愿原则，严禁违规操作
【团队文化与职业愿景】
"志之所趋，无远弗届"——我们致力于打造规范化演艺平台，既为追梦者提供短期高收入通道，更为有潜力的成员规划长期发展路径。团队定期输送优秀人才至商业演出、品牌代言等领域，已助力127名成员实现职业转型。
加入我们，您将获得：
高于行业平均水平30%的薪酬回报
五险一金+商业保险的福利保障
每月4天弹性休假制度
年度海外旅游奖励计划
应聘方式：
请携带身份证原件及生活近照至淮安万达广场A座17楼面试，每日14:00-18:00开放面试通道。我们珍视每位求职者的信任，将以专业态度为您规划职业发展蓝图。


联系我时，请一定要说是在“BC资讯网”看到的，谢谢！