走出校园，踏入上海的职场，满怀对工作的憧憬，然而现实往往并非如人所愿。面对工作中的挫折，失落、迷茫和浮躁情绪在所难免。那么，上海职场新人如何度过这段浮躁期呢？首先，分析自己的具体情况是关键。
（一）对当前工作不感兴趣
如果感觉每天上班只是在应付，时间变得漫长而枯燥，却不知道自己真正喜欢什么样的工作，那么请记住，很少有人的一份工作就是自己喜欢的。工作是一种责任，能够把不那么喜欢的工作做好，本身就是一种能力。在做好手头工作的同时，思考自己真正喜欢和擅长的工作，并寻找内部转岗或外部跳槽的机会。在没有明确方向之前，不要轻易辞职，以免再次陷入浮躁。
（二）认为工作内容琐碎，学不到东西
对于初入职场的新人来说，由于还不能独立完成工作，可能会被安排做一些基础的助理工作。这些看似单调的杂事，如果认真对待，也是一种能力的体现。通过这些工作，可以熟悉公司的流程和文化，磨练自己，这也是一种收获。同时，领导和同事也在观察你的表现，机会来临时，能否抓住，关键在于你之前的表现。
（三）薪酬与期望不符
有些新人总是觉得自己的薪资太低，这其实是一种认知误区。每个行业的薪资水平和每家公司的薪资结构都不同，别人告诉你的未必就是你理解的收入。如果目前的薪资没有达到预期，应该对照公司内部同事，找出差距所在，并努力缩小差距。对于新人来说，通过跳槽来达到涨薪目标可能有些困难，因为工作经验有限。
（四）工作压力大
没有哪份工作是不辛苦的，成功需要付出努力。新人刚开始工作都是从基层做起，通过努力积累经验，获得晋升。如果实在无法应对体力上的挑战，也不要勉强。给自己一个适应期，比如半年，看看能否适应。如果还是无法适应，可以考虑内部转岗或寻找其他机会。
迷茫主要源于对未来方向的不确定。那么，上海职场新人该如何度过迷茫期呢？
1. 找到兴趣点或职业偶像 迷茫时，深入思考自己的内心，找到真正喜欢的事情，是否有将爱好转化为工作的可能性。如果不清楚自己的喜好，可以找一个职业偶像，跟随他的足迹，认真衡量自己的职业道路。
2. 正确认识自己，评估性格、人脉等多方面因素 迷茫期，首先要在思想上转变，夜深人静时认识自己，评估自己的性格、适合的工作、人脉和资源，然后结合兴趣点，制定合理的职业规划。
3. 付诸行动，不要只是听说 有了方向后，就要付诸行动，不要总是拖延。做一个实践派，不要只是空谈。当你真正行动起来，你才能了解自己真正需要什么，体会其中的酸甜苦辣，最终找到适合自己的道路。
4. 心态决定一切，学会忍受孤独 孤独是人生的必修课，要学会忍受甚至享受它。在复杂的工作环境中，不要总是嘻嘻哈哈，要试着适应繁忙中的孤独，戒掉浮躁，学会在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中成长。
5. 多角度思考，时不时分析总结 迷茫时，多接收信息，多听听别人的看法，关注社会热点、*经济，多角度思考自己的状况。同时，养成分析和总结的习惯，对过去的事件进行总结，对未来的计划实施有预判分析能力。
尝试实践以上五点，你将享受你的迷茫期。年轻人，迷茫期是职业生涯的必经过程，它不是什么坏事，只是一件普通的事情。怎么样去度过它，让它成就你，才是最重要且你当下需要处理的事情。记住，每一个伟大的事业都始于梦想，每一个辉煌的成就都始于行动。勇敢地迈出一步，你将开启一段非凡的旅程。

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